Politica aziendale

La EUROSCAVI SRL è un’azienda giovane costituita il 28/02/2018 e opera nel mondo dell’edilizia specializzata in attività di movimento terra. Il rappresentante legale nella persona di CUTRI’ GIUSEPPE ha sin da subito voluto implementare un sistema di gestione secondo gli standard europei ISO 9001:2015 e ISO 45001:2018 considerando la crescente richiesta da parte del mercato di standard qualitativi e di sicurezza ed etici e per un continuo. 

È quindi intendimento della Azienda, mettere a disposizione risorse, umane, strumentali ed economiche, atte a perseguire obiettivi in materia di sicurezza e salute del lavoro, considerando la gestione della sicurezza e salute sul lavoro parte integrante della propria attività, adottando adeguati mezzi operativi, creando un ambiente idoneo al corretto svolgimento delle attività e soprattutto responsabilizzando in modo coordinato tutto il personale che opera nella Azienda.

La politica perseguita dalla Azienda, viste le sinergie di funzioni e processi, è esplicitata nei seguenti punti:

  • Individuare le attività che possano generare possibili situazioni di rischio per i lavoratori della Azienda o per chiunque si trovi a svolgere nell’area aziendale (uffici o cantieri) attività lavorative (es. Manutentori, fornitori di servizi, etc.) E pianificare il loro trattamento per ridurre la probabilità che avvengano infortuni e/o incidenti;
  • Operare affinché la presente politica venga resa disponibile e divulgata a tutti i portatori di interesse tramite appositi canali;
  • Rispettare le prescrizioni derivanti dalla legislazione attualmente vigente e futura in materia di salute e sicurezza;
  • Consultazione di tutto il personale ed in particolar modo del RLS, sia in fase di redazione e revisione del DVR, sia in fase di implementazione del SG, in modo da rendere tutti i livelli aziendali protagonisti della vita aziendale. 
  • Attuare tutti gli interventi migliorativi proposti nelle valutazioni dei rischi nei tempi previsti monitorando l’impiego dei DPI e l’adozione delle procedure di sicurezza;
  • Promuovere attività di informazione, formazione e addestramento dei lavoratori, con specifico riferimento alla mansione svolta, per lo svolgimento dei loro compiti in sicurezza e per l’assunzione delle responsabilità in materia di sicurezza sul lavoro in particolare in linea, verificandone periodicamente l’effettiva efficacia;
  • Incrementare i sopralluoghi periodici nei cantieri, per la verifica del rispetto da parte degli operatori incaricati delle prescrizioni di prevenzione e protezione, sia da un punto di vista gestionale che operativo;
  • Analizzare gli esiti delle verifiche ispettive interne, discutendone in occasione delle riunioni periodiche del servizio di prevenzione e protezione;
  • Monitorare costantemente gli indici infortunistici, analizzando nel dettaglio i singoli infortuni al fine di focalizzare le criticità ed applicare procedure e istruzione per la loro riduzione;
  • Privilegiare fornitori che condividano i principi di salvaguardia di salute e sicurezza e che perseguano il continuo miglioramento della sicurezza dei prodotti e dei servizi forniti;
  • Effettuare un riesame periodico delle politiche, dei sistemi di gestione, del documento di valutazione dei rischi verificandone congruenza, adeguatezza ed applicabilità;

Impegno a verificare l’idoneità del sistema anche sulla base di variazione della dimensione aziendale e della tipologia dei contratti di lavoro

  • Perseguire l’ottenimento di un ambiente di lavoro sicuro e confortevole per l’esecuzione delle mansioni dei lavoratori;
  • Garantire il rispetto di tutti i requisiti di legge inerenti l’attività di impresa, soprattutto per quanto riguarda la tutela dell’ambiente e la sicurezza;

La EUROSCAVI SRL  si impegna ad affrontare gli aspetti della sicurezza di tutte le attività aziendali esistenti e la programmazione futura, come aspetti rilevanti della propria attività. Si impegna, inoltre, ad organizzare tutta la struttura aziendale, dal datore di lavoro, RSPP, preposti, addetti alla sicurezza, lavoratori dipendenti, lavoratori occasionali in modo tale che tutti siano partecipi, secondo le proprie responsabilità e competenze, per raggiungere gli obiettivi di sicurezza assegnati.

La Direzione Generale si impegna ad assumere un ruolo attivo nella promozione e guida di tutte le attività aventi influenza sulla sul sistema, attraverso la diffusione, a tutti i livelli, della politica qui esposta e la verifica periodica del suo grado di idoneità, comprensione e di attuazione attraverso riscontri diretti ed esami periodici dei risultati.

Del  09/03/2018La Direzione